(경기뉴스통신) 광명시는 오는 6월 2일 오후 5시 광명시민회관에서 서도 소리극 공연을 선보인다. 이번 공연은 ‘서도소리와 함께하는 광명동굴 여행’을 주제로, 광명동굴의 과거와 현재를 돌아보고 동굴의 곳곳을 소개하면서 광명동굴에 얽힌 이야기들을 소리극으로 풀어간다. 서도소리 배워보기 프로그램을 비롯해 각 지역의 민요와 타령은 물론이고 산염불, 비나리 등 평소 접하기 어려운 다양한 우리 소리로 이루어진 공연이 준비되어 있다. 주말 가족과 함께 우리 전통의 소리에 흠뻑 빠져 보는 의미 있는 시간이 될 것으로 기대한다. 티켓은 공연 한 시간 전부터 배부하며 선착순 무료입장 가능하다. 공연 문의는 시 문화체육과 예술공연팀으로 하면 된다. 이번 공연을 기획한 광명국악단 이춘목 단장은 국가무형문화재 제29호 서도소리 보유자로서, 우리 전통 국악에 대한 시민들의 관심을 이끌어내기 위해 노력하고 있다. 잊혀져가는 전통 소리를 전수하고자 많은 제자들을 길러내며 우리 가락에 남다른 애정을 갖고 전국 방방곡곡에 공연을 다니며 광명시 홍보대사로서의 역할도 톡톡히 하고 있다. 이춘목 단장은 “이번 공연이 남녀노소 불문하고 국악에 조금은 쉽게 다가갈 수 있는
(경기뉴스통신) 광명시는 지난 29일 광명학습지원센터에서 신규 의료급여 수급자 80여명이 참석한 가운데 광명동·철산동 권역 ‘의료급여제도 바로알기’ 교육을 실시했다. 시는 신규 의료급여 수급 대상자에게 의료급여제도의 실질적인 정보를 제공해 수급권자들의 권리를 보호하고 효율적 의료이용을 돕고자 권역별로 매년 상·하반기 2회 교육을 진행하고 있다. 이날 교육은 시 의료급여관리사가 의료급여 이용절차 및 지원내용, 건강보험과의 차이점, 의료급여 이용 시 유의사항, 올바른 건강관리법 등 신규 수급자에게 발생할 수 있는 어려움과 의료급여 이용의 과·오용 예방에 관한 내용을 설명했다. 질의응답시간에 이어 만성질환자들에게 혈압 및 혈당 측정과 건강 상담도 진행했다. 또한 광명시 치매안심센터에서 치매 예방 및 치매 조기검진에 대해 안내했다. 시 관계자는 “교육이 의료급여수급자들에게 실질적인 도움이 될 것으로 기대한다”며 “의료급여 수급자의 의료요구에 신속히 대응해 의료급여 재정안정화 및 삶의 질 향상을 위해 노력하겠다”고 밝혔다.
(경기뉴스통신) 광명시 청년창업지원센터 소속 ‘청년포장’이 2019년 보건복지부 ‘고령자친화기업’에 선정됐다. 고령자친화기업은 고령자가 경쟁력을 갖추기 적합한 직종에 다수의 고령자를 고용하는 기업을 말한다. ‘청년포장’은 식품 포장지 전문 업체로 2018년 광명시 청년창업자금 지원 사업에 선정되어 사업개발비 4천만원과 공간 멘토링 등을 지원받아 성장해온 청년 스타트업이다. ‘청년포장’은 기존에도 경력단절 여성 및 노인들에게 일자리를 제공해 왔으며, 이번 고령자친화기업에 선정되어 1억 원의 시설투자비와 10%내의 인건비를 지원받아 5명의 지역 고령자를 추가 고용 할 예정이다. 이경민 청년포장 대표는 “부친이 패키지 가공 사업을 30여년 하셨는데 부친에게 배웠던 경험을 바탕으로 포장 산업에 뛰어들었다. 디자인과 제작이 분리된 기존 인쇄 가공시장에서 벗어나 디자인-생산-배송에 이르기까지 전 공정을 직접 관리함으로써 소상공인들의 비용부담을 해결해 주고 싶었다” 며 “광명시가 가능성을 믿고 지원해 준 덕분에 기반을 잡고 경쟁력도 갖출 수 있었다. 가뭄의 단비처럼 광명시 창업정책이 큰 도움이 됐다“고 말했다. 광명시는 2015년 청년창업지원센터
(경기뉴스통신) 광명시는 KTX광명역세권 및 소하동, 하안동 지역주민들의 교통 불편을 해소하기 위해 오는 6월 8일부터 102번 시내버스를 운행한다고 밝혔다. 102번 시내버스 노선은 광명종합터미널을 기점으로 KTX광명역, 이케아·롯데아울렛, 기아자동차, SK테크노파크, 아파트형공장, 하안사거리, 독산역을 오가는 최단거리 노선이다. 배차간격은 10~20분이며, 6대가 운행하게 된다. 이번 102번 버스 신설로 소하동, 하안동 지역주민들은 KTX광명역과 코스트코, 이케아, 롯데아울렛 등 대형쇼핑시설 이용이 편리해졌으며 국철1호선을 보다 쉽고 편리하게 이용할 수 있게 됐다. 또한 기존 22번 버스의 기점을 광명동굴에서 광명종합터미널로 변경해 단축 운행하고 KTX광명역세권 지역으로 우회해 운영함으로써 이용객들의 교통편의를 개선했다. 한동석 광명시 도시교통과장은 “대중교통은 시민을 위한 것으로 시민들이 편리하게 이용하는 데 초점이 맞춰져야 한다”면서 “앞으로도 시민들의 불편 사항을 적극적으로 찾아 개선해 나갈 것”이라고 말했다. 한편, 광명시는 KTX광명역∼독산역 구간 시내버스를 신설하고자 2차례에 걸쳐 서울시와 노선협의를 해 왔으나 “부동의”
(경기뉴스통신) 광명시가 재개발·재건축 공사현장 안전보안관을 추가 배치한다고 30일 밝혔다. 시는 하반기 철거 예정인 14R구역 공사장 주변 안전사고 예방을 위해 오는 7월 안전보안관 6명을 추가로 배치할 계획이다. 광명시가 안전도시 조성의 일환으로 실시하고 있는 안전보안관은 재개발·재건축 공사현장 주변을 다니며 시민의 안전을 지키고 특히 어린이와 청소년, 노약자들을 보호하는 역할을 하고 있다. 시는 지난 2월 안전보안관 20명을 관내 4개 공사장에 배치한 바 있다. 그 동안 안전보안관은 안전 보행지도 및 주차지도를 하고 공사장 주변 소음, 진동, 먼지 발생 시 즉시 신고해 신속히 해결될 수 있도록 도왔다. 더불어 인근대지의 미미한 균열까지도 확인하는 등 총 240여건의 안전 위해 요소를 발견해 사고를 사전에 예방하는데 큰 역할을 함으로써 시민들의 큰 호응을 얻고 있다. 시 관계자는 “재개발·재건축 정비사업 안전대책 추진과 행복일자리사업의 일환으로 추진되는 안전보안관이 시민 안전 관리와 공공부문 일자리 창출에 이바지 할 수 있기를 바란다”며 “향후에도 시민이 안전하고 행복한 광명시가 되도록 지속적으로 노력하겠다”고 말했다.
(경기뉴스통신) 광명시는 라까사호텔 광명점과 29일 라까사호텔 7층 컨퍼런스룸에서 업무협약을 체결하고 향후 관광 상품 개발과 관광객 유치를 위해 상호 협력해 나가기로 했다. 또한 관광·행정·문화사업의 협력 증진을 위한 기술과 경험을 공유하고 관광활성화를 위한 정보 제공과 홍보 활동을 펴나가기로 했다. 이현구 라까사호텔 광명점 대표는 “광명시의 문화관광정책에 적극 협조해 시민 삶의 질을 높이는데 노력하겠다”고 말했다. 박승원 광명시장은 “이번 업무협약을 계기로 보다 더 활발한 소통과 협력을 통해 관광 및 지역경제 활성화를 위해 더욱 노력하겠다”고 말했다. 지난해 10월 26일 오픈한 라까사호텔 광명점은 일직로 12번길 22에 위치한 3성급 호텔로 펜트하우스를 포함 194객실, 레스토랑, 컨퍼런스룸, 야외웨딩시설, 휘트니스 등을 구비하고 있는 내외국인 관광객 숙박시설이다. 라까사호텔은 광명시와의 협력증진의 일환으로 광명시가 주관, 후원 및 협찬하는 행사 추진 시 호텔시설 사용료에 대해 일정부분 할인율을 적용하기로 했다.
(경기뉴스통신) 2019 KTX광명역 평화마라톤 대회가 오는 6월 2일 오전 8시 KTX광명역 일원에서 개최된다. 올해 5회째를 맞는 마라톤대회는 KTX광명역이 남북 철도를 잇는 평화철도 출발역이 되길 기원하는 광명시민의 염원을 담은 뜻깊은 대회로 광명시체육회와 KTX광명역 남북평화철도 출발역 육성 범시민대책위원회 주최로 열린다. 마라톤대회는 하프, 10KM, 5KM 3개 코스로 나누어 진행되며, 4,500여명의 마라토너들이 오전 8시 30분 출발해 KTX광명역 일원을 달리게 된다. 시는 시민편의와 원활한 마라톤 대회 운영을 위해 교통 통제 구간을 지정 운영한다. 대회 전일인 6월1일 오후 3시부터 대회일인 6월2일 오전 6시까지 덕안삼거리→태영아파트 앞 대로변 구간이 전면 통제되어 통행차량은 LH광명시흥지사 앞 도로 쪽으로 우회해야 한다. 대회일 오전 6시부터는 덕안삼거리→양지사거리까지 전면통제 구간이 확대되어 통행차량은 코스트코 앞 도로 쪽으로 우회해야 하며 해당 구간 버스는 무정차 통과한다. 대회일인 오전8시부터는 주요마라톤코스인 양지사거리→서독터널→가학삼거리→S-OIL대복주유소→광명IC→능촌교차로→옥길동행운주유소→광남교사거리
(경기뉴스통신) 광명시는 28일 지역현안사항을 논의하고자 기관장협의체 회의를 개최했다. 이날 회의는 시청 시장실에서 박승원 광명시장, 황천성 광명경찰서장, 전용호 광명소방서장, 홍정수 광명교육지원청 교육장이 참석한 가운데 열렸으며, 광명시 지역현안사항과 시민의 안전에 관한 대책을 논의했다. 주요 회의내용은 최근 빈발하고 있는 화재에 대비하고자 비닐하우스 화재예방 및 안전점검 대책과 화재안전 특별조사 추진, 복지사각지대 의심가구 발굴을 위한 협조, 어린이보호구역 안전사고 예방을 위한 시설물 설치 등에 관한 사항이었다. 참석한 기관장들은 광명시민의 안전을 위해 상호 유기적으로 협조해 나가기로 했다. 박승원 광명시장은 “시민의 안전을 최우선으로 두고 안전한 도시를 조성하는데 최선을 다하겠다”며 “기관간 상호협력으로 재난발생시 신속한 대응이 이루어 질 수 있도록 협조해 줄 것”을 당부했다. 기관장 협의체는 지역안전을 위해 지난 2월 28일 구성돼 스마트폰 안전귀가 서비스 긴급호출에 대한 상황대응, 2019 국가안전 대진단 합동점검, 공사장 주변 학교 통학시간대 어린이 등하교 안전지도, 재개발·재건축 안전보안관 운영에 대해 논의 한 바 있다.
(경기뉴스통신) 광명시는 지난 27일 시청 중회의실에서 다자녀 정책 발굴을 위한 직원 토론회를 개최했다. 이날 토론회는 초등학생 이하 2명 이상의 자녀를 키우는 직원 140여명 가운데 희망자 40여명이 참석했으며, 자녀를 키우면서 겪는 어려움과 다자녀 지원 정책에 대한 의견을 듣고자 마련됐다. 시는 그동안 ‘아이와 맘 편한 도시 만들기’조례를 제정하고 출산 및 다자녀 정책 발굴을 통해 시민이 마음 편하게 아이를 낳고 키울 수 있도록 임신·출산 지원, 보육·공교육 강화, 일자리·주거 확대 등 생애주기별 맞춤형 종합적인 대책을 추진하고자 노력해왔다. 토론회에 참석한 한 직원은 “애를 키우면서 어려웠던 점을 편하게 말할 수 있는 자리가 됐다.. 오늘 나온 의견들을 긍정적으로 검토해서 좋은 정책이 나올 수 있었으면 좋겠다”고 말했다. 시 관계자는 “필요한 수혜자들로부터 많은 의견을 들어 좋은 정책을 만들 수 있도록 노력하겠다”며 “앞으로 다자녀를 둔 시민들의 의견을 듣는 자리도 마련하겠다”고 말했다.
(경기뉴스통신) 광명시 대표 향토위인 오리이원익 선생의 청백리정신을 선양하기 위해 제28회 오리문화제가 오는 31일부터 6월 1일까지 광명시민체육관, 광명문화원, 충현박물관에서 열린다. 올해로 28회째를 맞는 오리문화제는 ‘오리이원익-시대를 넘어 청렴을 펼치다’를 부제로 열리며, 조선시대 청백리의 대표 오리 이원익 대감의 청백리 사상을 재조명하고 청렴한 삶에 대한 진정한 의미에 대해 생각해본다. 첫날인 5월 31일 오전에는 충현박물관에서 오리 영우 참배 및 헌화식이 있으며 오후에는 광명문화원에서 토크콘서트가 열린다. 6월 1일에는 광명시민체육관에서 인형극, 사생대회, 전통놀이 문화체험 등 다채로운 행사가 개최된다. 또한 사생대회와 도전 장원급제 시상과 제4회 오리이원익 청백리상 시상도 있을 예정이다. 오리이원익 청백리상은 청렴하고 헌신·봉사정신이 투철한 공직자에게 주는 상으로 지난 16일 총3명을 선정했다. 오리문화제 참여를 원하거나 기타 궁금한 사항이 있으면 광명문화원으로 문의하면 된다. 시 관계자는 “조선시대 대표 청백리 오리 이원익대감의 청백리 사상을 오리문화제를 통해 재조명함으로써 현재를 살아가는 우리 모두에게 청렴한 삶에 대
(경기뉴스통신) 광명시 특화 사업인 ‘저탄소 그린아파트’가 오는 6월 4일 KTX광명역에서 개최되는 전국단위 ‘제1회 우리 삶을 바꾸는 자치분권 포럼’에서 자치분권 우수사례로 발표된다. ‘저탄소 그린아파트’ 사업은 광명시와 푸른광명21실천협의회가 민관협력사업으로 2013년에 시작해 현재에 이르고 있다. 온실가스 배출량이 큰 공동주택 단지를 대상으로 기후변화 대응모델 개발과 마을단위의 지역공동체 의식함양을 목표로 해 마을만들기 추진단 운영, 소등행사, 환경교육, 마을축제, 마을리더 워크숍 등의 사업을 진행하고 있다. 자치분권 포럼에서 발표될 내용은 2014년부터 사업에 참여하고 있는 도덕파크타운의 사례다. 민관협력을 통한 주민화합과 온실가스 감축이라는 두 마리 토끼를 모두 잡은 감동적인 사례가 광명시를 넘어 전국으로 널리 전파된다. 갈등으로 단지가 분리됐다.가 통합과 화합과정에서 지역공동체를 지향하는 저탄소 그린아파트 사업이 놀라운 마중물 역할을 하였으며, 주민 스스로 다함께 참여하는 소등행사와 환경교육은 기후변화에 대한 의식전환의 계기가 됐다. 발표자로 나서는 원말숙 마을만들기 추진단 마을리더는 “주민들이 서로 화합하고 지구환경에 기여
(경기뉴스통신) 박승원 광명시장이 27일 사)대한노인회광명시지회 부설 노인대학에서 교양과목 수강생 70여명을 대상으로 특별 강의를 했다. 이날 박 시장은 “나는 학생입니다”를 주제로 어린 시절 부모님에 대한 진솔한 얘기와 부모님의 가르침에 따라 가장 중요하게 생각하게 된 ‘평생학습’에 대한 이야기, 현재 시행되고 있는 주요 노인복지 정책에 대해 강의해 참석한 수강생들에게 큰 호응을 받았다. 박 시장은 아리스토텔레스의 ‘교육은 최상의 노후대비책이다’와 미국의 철학자 로버트 허친스의 ‘교육은 일종의 계속되는 대화이고, 그 대화는 세상 일이 보통 그렇듯 여러 가지 관점이 있음을 인정한다’ 는 말을 인용하며 교육의 중요성을 강조했다. 또한 “대화를 통해 다른 사람을 인정해 다 함께 잘 사는 것이 곧 교육이다”고 말했다. 이어 참석한 수강생을 대상으로 앞으로 광명시가 노인복지에 있어 가장 우선 순위를 두고 시정에 반영할 문제로 일자리, 급식지원, 여가생활 중 어떤 것이 좋을지에 대한 투표를 실시했다. 수강생들은 여가생활에 대해 가장 큰 관심을 가지고 있었으며, 광명시가 노인복지관련 정책 추진 시 여가생활을 위한 다양한 프로그램을 운영해 줄 것을 요청
(경기뉴스통신) 광명시는 지난 24일 대회의실에서 가족친화 인증 희망 기업들을 대상으로 ‘2019년 가족친화인증제도’ 설명회를 개최했다. 가족친화인증은 ‘가족친화 사회환경의 조성 촉진에 관한 법률’제15조에 따라 근로자의 일·생활 균형을 적극 지원하고 있는 기업·기관에 대해 심사를 거쳐 여성가족부 장관이 인증을 부여하는 제도다. 인증기업에는 정부, 지방자치단체, 금융기관 등에서 기업 경영에 도움이 되는 출입국 이용 편의제공, 정부 물품구매 적격심사 시 가점부여, 주요 은행 대출금리 우대 등 212개 혜택을 제공한다. 설명회에 참석한 관내 기업 담당자는 “설명회에 참석해 일과 가정의 균형을 이루는 직장문화가 얼마나 중요한지 알게 되었고, 가족친화인증기업 혜택에 대해서 알게 됐다.. 가족친화기업 인증을 받기 위해 노력할 생각이다”고 말했다. 시 관계자는 “장시간 근로문화를 개선하고 일과 가정이 양립할 수 있는 직장문화를 조성하는 것은 우리사회 심각한 저출산 문제 해결을 위한 첫걸음이다”며 “가족친화제도를 모범적으로 운영하는 가족친화인증 기업이 늘어나 삶의 질 향상이 이뤄질 수 있도록 많은 기업들의 인증을 받았음 좋겠다”고 밝혔다.
(경기뉴스통신) 광명시는 지역특성이 반영된 진정한 자치분권시대를 열기위해 차근차근 준비하고 있다. 광명시는 모든 시정에 시민참여를 제도화해 시민이 주인이 되는 시민주권시대를 여는 여러 정책을 펼치고 있다. 시는 시민이 시의 중요한 정책에 직접 참여할 수 있는 제도를 마련하고자‘민관 협치 활성화를 위한 기본 조례’를 제정했다. 지난해 10월 12일 민선출범 100일을 맞아 처음 개최한 ‘광명시민 500인 원탁토론회’를 10대~70대까지 시민이 참여해 성황리에 마쳤으며, 올해에는 8월에 개최할 예정이다. 또한, 각 분야의 시민참여커뮤니티와 시민토론단을 구성하고 토론회를 운영해 민·관이 서로 협력하고 정책발굴에서부터 집행, 평가까지 전 과정에 시민이 주체로서 함께 참여할 수 있는 기반을 조성해 나가고 있다. 이밖에도 지난 1월 광명시 자치분권협의회를 구성해 운영하고, 주민들의 자발적인 자치분권네트워크 활동으로 다각적인 자치분권 정책제안의 통로를 열고 있다. 시는 지난 15일부터 시민들의 의견을 듣고 소통하기 위해 온라인 시민 정책 참여 공간인 ‘광명시민1번가’을 운영하고 있다. 광명시민 1번가는 ‘제안하는 시민’과 ‘토론하는 시민’으로
(경기뉴스통신) 광명시는 공공부문 체험형 청년 인턴사업으로 자리매김한 ‘광명청년 job start 프로젝트’ 참여자 78명을 오는 27일부터 6월 7일까지 모집한다. ‘광명청년 job start 프로젝트’는 청년 취업희망자를 대상으로 시청 각 부서 및 사업소 등에서 근무하면서 경험을 쌓고 1:1 맞춤형 취업컨설팅, 취업교육, 취업알선 등을 실시하는 취업지원 프로그램이다. 시는 2012년 7월 시작해 6개월 과정으로 매년 2회 운영하고 있다. 2019년 상반기 제14기까지 967명을 선발해 프로그램을 진행했으며, 현재 487명이 취업에 성공했다. 참여자격은 공고일 현재 광명시에 주민등록이 되어 있는 만19세 이상 만34세 이하인 청년 취업희망자로 학력과 성별 제한이 없다. 단, 재학생이거나 2019년 12월 이전 군 입대 예정자는 제외되며, 광명청년잡스타트 기참여자 및 시 재정지원 일자리사업에 최근 6개월 이상 참여한 자도 제외된다. 선발된 청년은 오는 7월 3일부터 12월 31일까지 6개월간의 근무한다. 근무조건은 1일 6시간, 주 5일 근무에 1일 55,100원지급되며 4대보험 가입, 주차·월차도 지원한다. 참여를 원하는 청년은 신
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