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문화연예

제주도, 문화전문인력 체계적 양성 본격 추진

청년 대상 학예인턴 실무경력 지원… 공공·민간 취업 지원


(경기뉴스통신) 제주특별자치도는 내년부터 ‘공공문화예술공간 전문인력 양성프로그램’을 운영할 계획이라고 29일 밝혔다.

공공문화예술공간 전문인력 양성프로그램은 도내 청년들의 학예사 자격 취득을 위한 실무경력을 지원하기 위해 운영되는 프로그램이다.

도내에는 학예사 인력이 부족해 사립 박물관 및 미술관에서는 외부에서 학예사 인력을 수혈하는 경우가 많은 상황이다.

학예사 배치는 「박물관 및 미술관 진흥법 시행령」 제9조에 따른 필수 등록요건

도내 문화시설은 있는데 운영할 전문인력이 없다는 지역 예술계의 계속된 문제제기를 해소하고, 지역 청년 인력양성을 위해 내년도 예산 322백만 원을 편성했다.

내년 초 공고를 통해 16명의 학예인턴을 9개월 정도 채용해 도내 공공 박물관 및 미술관 11개소에 배치될 예정이다.

학예사 자격을 취득하기 위해서는 「박물관 및 미술관 진흥법」에 따라 일정기간 실무경력이 필요하며, 도내에는 경력인정기관이 총 23개소(국공립 17개소, 대학박물관 1, 사립 5)가 있다.

학예인턴은 박물관 및 미술관 연간 기획전시, 행사 및 교육프로그램 운영 보조업무와 소장품 관리 및 자료 조사, 홍보 업무 보조 등의 역할을 수행하게 된다.

「박물관 및 미술관 진흥법」 제6조제2항 및 같은 법 시행령 제3조

제주특별자치도에서는 이번 공공문화예술공간 전문인력 양성프로그램 운영을 통해,

도내 인재들의 외부 유출을 막고, 지역 경력기관 실무 경험을 통해 지역 문화예술에 대한 이해를 증진시키고,

예술분야에 대한 전문성 확보를 통해 공공문화예술공간 기획전시의 창의성이 확대될 것으로 기대하고 있다.

도내 민간부문에서의 부족한 학예인턴에 대한 원활한 수급이 이뤄질 것으로도 예상하고 있다.

제주특별자치도 조상범 문화체육대외협력국장은 “내년도 프로그램 운영을 시작으로 일회성 사업으로 그치지 않고 지속적으로 사업을 운영해 도내 청년들의 학예사 실무경력을 지원할 계획”이라며 “프로그램 운영을 통해 도민들은 수준 높은 전시를 향유할 것으로 기대된다”고 밝혔다.