(경기뉴스통신=박민준 기자) 하나금융티아이(대표이사 박근영)는 SKT, 삼성전자와 함께 금융권 최초로 5G 특화망을 실제 업무망에 적용한 그룹 공동 스마트 오피스를 구축하고, 하나금융그룹의 '일하는 방식' 혁신을 본격화한다고 밝혔다. 이번 사업이 추진된 하나금융그룹 청라 헤드쿼터는 하나금융그룹이 인천 청라국제도시에 그룹 통합데이터센터(2017년), 하나글로벌캠퍼스(2019년)에 이어 조성한 '하나금융타운' 대규모 프로젝트의 완성판이다. 올해 준공이 완료돼 9월부터 하나금융지주와 하나은행 등 10개 관계사 임직원이 순차적으로 입주하고 있다. 하나금융그룹 관계사 하나금융티아이는 헤드쿼터 지하 1층부터 지상 15층까지 총 16개 층에 관계사 임직원 약 3,000명이 이용할 수 있는 5G 특화망 업무 환경 구축을 총괄했다. SKT는 5G 특화망 설계 및 기술 지원, 업무망 연동 및 보안·통합 관제 체계 구축을 담당했으며, 삼성전자는 핵심 통신장비를 공급하고 안정적인 네트워크 구축을 위한 기술 협업에 참여했다. 하나금융그룹 청라 헤드쿼터에서 근무하게 되는 임직원들은 5G 특화망 기반 스마트 오피스를 통해, 업무 목적에 따라 공간을 자유롭게 선택할 수 있다. 프로젝트

(경기뉴스통신=박민준 기자) 한국수출입은행(www.koreaexim.go.kr, 은행장 황기연, 이하 '수은')은 '제1차 한-중앙아시아 정상회의' 참석차 방한한 샤브카트 미르지요예프(Shavkat Mirziyoyev) 우즈베키스탄 대통령과 면담을 갖고, 양국 간 경제협력 고도화 방안을 심도 있게 논의했다고 16일 밝혔다. 전날(15일) 개최된 '한-우즈베키스탄 비즈니스 라운드테이블' 직후 진행된 면담에서 황기연 은행장은 미르지요예프 대통령에게 환영의 뜻을 전하며, 이번 한-중앙아시아 정상회의 계기를 통해 양국 간 경제협력 관계가 한층 더 돈독해질 것으로 기대한다고 전했다. 우즈베키스탄은 핵심광물·에너지 개발, 산업 다각화, 인프라 확충 등 국가 발전 정책을 추진 중이다. 이와 관련, 글로벌 공급망 안정화, 수출시장 다변화, 미래 성장동력 선점을 위한 한국의 중요한 전략적 경제협력 파트너로 부상하고 있다. 특히 양 기관은 우즈베키스탄의 대규모 국가 발전 정책의 성공적 추진이 한국의 핵심광물 공급망 다변화와 첨단산업 경쟁력 강화에도 직결된다는 점에 공감했다. 이어 한국의 우수한 산업 기술력과 우즈베키스탄의 발전 잠재력이 상호 유기적으로 결합해, 양국 모두에게

(경기뉴스통신=박민준 기자) 하나은행(은행장 이호성)은 지난 15일 하나금융그룹 명동사옥에서 퇴직연금 손님을 대상으로 맞춤형 연금자산관리 세미나를 개최했다고 밝혔다. 이번 세미나는 급변하는 금융시장 환경 속에서 손님이 연금자산을 안정적으로 관리할 수 있도록 돕고, 퇴직연금 운용에 필요한 실질적인 정보와 전문 상담 기회를 제공하기 위해 마련됐다. 특히 시장전망과 상품정보를 전달하는 강연 중심의 기존 세미나에서 나아가, 하나은행 연금전문가가 직접 참여하는 '1:1 맞춤 상담부스'를 함께 운영한 것이 특징이다. 이번 세미나는 ▲퇴직연금을 활용한 절세 전략 ▲국민연금의 이해 ▲개인별 상황에 맞는 퇴직연금 상품 운용 ▲국내외 시장전망 및 투자전략 등 연금자산 관리에 필요한 다양한 정보를 제공했다. 또한 별도로 마련된 1:1 상담부스에서는 연금전문가와 함께 본인의 연금자산 운용현황, 투자성향, 은퇴계획 등을 점검하고 개인별 맞춤형 상담을 진행했다. 하나은행 관계자는 "퇴직연금은 가입 이후 장기간에 걸쳐 꾸준한 관리가 필요한 자산인 만큼, 손님의 상황을 이해하고 필요한 시점에 전문적인 솔루션을 제공하는 것이 중요하다"며 "앞으로도 '연금 더드림 라운지', '찾아가는 연금

(경기뉴스통신=박민준 기자) 서울주택도시개발공사(SH, 사장 황상하)는 청년 입주민의 주거 생활 경험과 제도 개선 의견을 듣기 위해 지난 12일 동작구 상도동 행복주택 '상도 청석채'에서 '청년 주거 소통간담회'를 개최했다고 밝혔다. 이번 간담회에는 대학생과 직장인으로 구성된 청년 및 입주민 9명과 황상하 사장을 비롯한 SH 관계자 9명 등 18명이 참석했다. SH는 청년 입주민의 실제 주거 수요를 확인하고, 향후 맞춤형 주거 지원 정책에 반영하기 위해 간담회를 마련했다. 간담회에 앞서 SH 임직원들은 단지 내 공용 학습 공간인 '당당라운지'와 주민 편의 시설, 세대 내부 등을 살피며 주거 환경과 공용 시설 운영 현황을 점검했다. 간담회에서는 청년 입주민들의 의견과 현장 논의 내용들을 바탕으로 주거 면적, 임대 기간, 보증금 보호, 입주 자격 기준 등에 관한 개선 방안을 모색했다. 황상하 SH 사장은 "청년의 주거 불안을 줄이기 위해서는 실제 거주 과정에서 제기되는 의견을 정책과 제도 운영에 반영하는 것이 중요하다"며 "이번 간담회에서 나온 의견을 바탕으로 공사 차원에서 개선할 수 있는 사항을 검토하고, 청년 눈높이에 맞는 주거 지원 정책을 모색할 것"이라고